Fondo Pensione Intesa San Paolo (il Mio Domani): come funziona e qual è la differenza con Moneyfarm?

Prepararsi per la pensione è un passo importante per garantire la propria sicurezza finanziaria nella terza età. Tra le opzioni di risparmio previdenziale, il fondo pensione si configura senza dubbio come uno degli strumenti più popolari e vantaggiosi. Informarsi adeguatamente su questo servizio, pertanto, è essenziale per comprendere i suoi benefici e come sfruttarli al meglio per costruire un futuro finanziario stabile.

Fondo pensione Il Mio Domani di Intesa San Paolo: cos’è?

“Il Mio Domani” è il fondo pensione offerto da Intesa Sanpaolo, una delle principali banche italiane. Si tratta di un prodotto di risparmio previdenziale che consente ai partecipanti di accumulare un capitale nel corso degli anni per garantirsi un’entrata supplementare durante la pensione. Il fondo pensione “Il Mio Domani” offre diverse opzioni di investimento, che permettono ai partecipanti di personalizzare il proprio piano di accumulo previdenziale in base alle proprie esigenze finanziarie e obiettivi di investimento.

Come funziona il fondo pensione Intesa Sanpaolo Il Mio Domani?

Il fondo pensione di Intesa San Paolo è gestito da Eurizon, la società di gestione del risparmio del Gruppo Intesa Sanpaolo, ed è sottoposto alla vigilanza dell’IVASS (Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni). Il servizio offre ai propri clienti una vasta gamma di opzioni di investimento, differenziando il regolamento a seconda che i partecipanti aderiscano con adesione privata o adesione collettiva.

Il Mio Domani è denominato come fondo pensione a contribuzione definita del gruppo Intesa Sanpaolo poiché l’importo che si otterrà nella pensione complementare dipende sia dai versamenti del cliente sia dai rendimenti maturati. Può essere inoltre sottoscritto da:

• Qualunque persona fisica lavoratrice o non lavoratrice;
• Dipendenti di aziende convenzionate con Intesa Sanpaolo.

La pensione integrativa di Intesa Sanpaolo non può essere sottoscritta dalle persone giuridiche, né dalle persone fisiche che in meno di un anno accederanno alla pensione standard. Per quanto riguarda l’adesione collettiva, inoltre, non è possibile sottoscriverla se non si è lavoratori dipendenti o se la propria azienda non è convenzionata con il fondo pensione Intesa Sanpaolo Vita.

Dove e come vengono investiti i tuoi soldi con il fondo pensione di Intesa Sanpaolo?

Per comprendere come vengono investiti i soldi destinati al fondo pensione di Intesa Sanpaolo bisogna osservare sia i comparti offerti dalla banca, sia tre possibili modalità di gestione. I comparti associati alle diverse opzioni di investimento sono sette, tutti diversificati a seconda del livello di rischio che il cliente può sopportare. In particolare si può scegliere tra:

• Linea a lungo, medio o breve termine flessibile;
• Linea a lungo, medio o breve termina con investimenti in ESG;
• Linea TFR con garanzia di restituzione dei contributi netti versati.

Per quanto riguarda le modalità di gestione del risparmio, invece, il fondo pensione della banca Intesa Sanpaolo prevede:

• Gestione Life Cycle con investimenti in ESG;
• Gestione Life Cycle con investimenti non ESG;
• Gestione libera, per consentire al cliente di scegliere in autonomia fino a 6 comparti di investimento.

Quali sono i costi del fondo pensione di Intesa Sanpaolo?*

Nonostante il fondo pensione a contribuzione definita del gruppo Intesa Sanpaolo non preveda costi di ingresso o costi di cambio gestione, sono presenti dei costi fissi annui e ulteriori spese gestionali. In particolare:

• Le adesioni individuali richiedono 30€ o 50€ di costi fissi annui a seconda che si effettuino versamenti inclusi nella fascia da 50€ a 300€ o superiori a 300€;
• Le adesioni collettive richiedono 12€ di costi fissi annui, valore che si può anche ridurre a seconda del numero di aderenti.
• Le commissioni annue di gestione variano da 0,90% a 1,40% per le adesioni individuali e da 0,50% a 0,86% per le adesioni collettive a seconda del comparto scelto.
• Sono inoltre previste delle commissioni di incentivo variabili;
• Spese nell’eventualità del riscatto e trasferimento verso altra forma pensionistica pari a 50€ per le adesioni individuali e 5€ per le adesioni collettive;
• Spese per l’inizio di erogazione della rendita pari all’1,25%;
• Spese per la R.I.T.A. pari a 20€ una tantum per le adesioni individuali e 5€ una tantum per le adesioni collettive, oltre ad un costo di 2€ per singola rata.

Tassazione del fondo pensione aperto di Intesa Sanpaolo*

Tutti coloro che aderiscono al fondo integrativo per la pensione di Intesa Sanpaolo devono considerare che al momento dell’erogazione la tassazione del reddito accumulato può variare da un minimo del 9% a un massimo del 15%, sulla base del tempo trascorso dall’inizio dell’adesione a Il Mio Domani e il momento del riscatto.

*Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Intesa Sanpaolo sono state acquisite dalla brochure Piani Previdenza Complementare liberamente scaricabile dal sito ufficiale della banca.

Vantaggi fiscali offerti dal fondo pensione del Gruppo Intesa Sanpaolo

Il fondo pensione della banca Intesa Sanpaolo offre ai propri aderenti alcune soluzioni che consentono di ottenere un risparmio a livello di tassazione, da definire basandosi sul regime fiscale proprio del cliente. È infatti possibile:

• Ottenere una riduzione del reddito imponibile IRPEF fino a massimo 5.164,57€;
• Dedurre dal reddito imponibile quanto versato a favore di un familiare a carico, mantenendo la soglia massimo di 5.164,57€;
• Ottenere una tassazione del 20% sui rendimenti del fondo pensione, piuttosto che sottostare al 26% previsto per altre soluzioni;
• Essere esenti dall’imposta di bollo;
• Non pagare le imposte di successione.

I vantaggi fiscali, in ogni caso, devono essere sempre calcolati basandosi sulla singola posizione fiscale dell’aderente.

*Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Intesa Sanpaolo sono state acquisite dalla brochure Piani Previdenza Complementare liberamente scaricabile dal sito ufficiale della banca.

Trasferimento, riscatto e anticipazione con il fondo pensione di Intesa Sanpaolo

È possibile effettuare il trasferimento dei fondi versato nel piano pensione Intesa Sanpaolo soltanto trascorsi almeno 2 anni nella forma di previdenza pensionistica. Il trasferimento può essere richiesto sia in caso di adesione individuale sia per l’adesione collettiva.

In fatto di riscatto totale o parziale del capitale accumulato, è possibile scegliere tra due soluzioni: la prima prevede un riscatto del 50% del capitale (in caso di mobilità o cassa integrazione a zero ore della durata di almeno 12 mesi, o per disoccupazione che duri dai 12 ai 48 mesi); la seconda permette il riscatto del 100% del capitale se l’aderente incorre in un periodo di disoccupazione di oltre 48 mesi, invalidità permanente (con diminuzione della capacità lavorativa pari o superiore a un terzo), perdita dei requisiti necessari alla partecipazione al fondo pensione. Il riscatto è inoltre devoluto agli eredi o ai beneficiari designati in caso di morte dell’aderente.

Per quanto riguarda l’anticipazione, è possibile richiedere fino al 75% del capitale maturato se si incorre in spese mediche straordinarie, acquisto o ristrutturazione della prima casa e fino al 30% per altre esigenze personali. Nel caso l’aderente sia vicino all’età pensionabile e ricorra il caso della cessazione dell’attività lavorativa, si può sfruttare l’opzione della Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (R.I.T.A.).

*Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Intesa Sanpaolo sono state acquisite dalla brochure Piani Previdenza Complementare liberamente scaricabile dal sito ufficiale della banca.

Piano Pensione Moneyfarm: cos’è?

Il Piano Pensione Moneyfarm è un’opzione di risparmio pensionistico individuale (PIP) che funge da fondo pensione complementare, integrando le prestazioni della futura pensione pubblica dei suoi aderenti. Grazie alla sua flessibilità e alla possibilità di deduzione fiscale, rappresenta una soluzione completa per la pianificazione del futuro finanziario dei lavoratori.

Con un piano di investimento personalizzato e stabilito sulla base delle singole esigenze e profilazione del cliente, il Piano Pensione Moneyfarm permette di affrontare il futuro con minori preoccupazioni, poiché potrebbe rendere più semplice tutelare del tenore di vita raggiunto fino all’età pensionabile. Vale la pena notare che, sebbene istituito da Allianz Global Life, il Piano Pensione Moneyfarm è gestito al 100% dal team di professionisti Moneyfarm e distribuito tramite Moneyfarm Insurance.

Come funziona il fondo pensione di Moneyfarm?

Il PIP di Moneyfarm è aperto a tutte le persone fisiche, lavoratrici o inoccupate a patto che l’iscrizione avvenga almeno 12 mesi prima del raggiungimento dell’età pensionabile (o, nello specifico, al raggiungimento dell’idoneità alla pensione di vecchiaia).

Moneyfarm ha creato un piano pensione di tipo assicurativo, regolato secondo le normative della Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP) ed è istituito presso la Allianz Global Life. Moneyfarm lavora a stretto contatto con i suoi partner e gli enti di controllo, garantendo sicurezza e trasparenza di tutti i portafogli di investimento, pur gestendo autonomamente gli stessi.

Massima sicurezza per gli aderenti alla pensione integrativa di Moneyfarm è data dalla garanzia che, in caso di fallimento dell’azienda o di una delle aziende partner, i fondi destinati ai piani individuali pensionistici non possono essere utilizzati per il soddisfacimento dei creditori d’impresa, in quanto costituiscono patrimonio separato.

Si consideri che per aderire al fondo pensione di Moneyfarm non è previsto un contributo minimo iniziale, né un limite minimo per l’investimento mensile. Gli aderenti possono scegliere in totale autonomia l’importo e la cadenza dei propri versamenti.

La pensione previdenziale viene erogata a partire dal raggiungimento dell’età pensionabile (pensione di vecchiaia), a patto che si sia contribuito alla stessa per un periodo minimo pari a 5 anni. Nei paragrafi successivi, inoltre, affronteremo le condizioni che consentono il ricatto parziale o totale del capitale e la richiesta di pensione anticipata.

Dove e come vengono investiti i tuoi soldi con il PIP di Moneyfarm?**

Moneyfarm ha creato un piano pensione strutturato unicamente su portafogli che prevedono investimenti di tipo ESG. In previsione di obiettivi a lungo o lunghissimo termine, infatti, l’azienda ritiene che sia fondamentale porre attenzione alla tipologia di strumenti su cui si vanno a reinvestire i risparmi dei propri clienti, prediligendo dunque le soluzioni che dimostrino il minor numero o percentuale possibile di esternalità negative.

I portafogli ESG del PIP di Moneyfarm consentono agli aderenti di effettuare investimenti sostenibili, nel rispetto dell’ambiente e altri fattori sociali di primaria importanza. Scegliendo il fondo pensione di Moneyfarm, pertanto, si ha la certezza che i propri soldi verranno reinvestiti in aziende e strumenti che migliorano o sostengono l’effettivo miglioramento delle condizioni di vita.

Altra caratteristica fondamentale dei portafogli ESG è la diversificazione, che riduce la volatilità degli investimenti e li rende più resistenti alle più forti oscillazioni del mercato. Lungimiranza, efficacia e attenzione alla sostenibilità sono dunque le tre caratteristiche portanti del piano pensione di Moneyfarm e le primarie linee guida degli investimenti effettuati con i soldi dei clienti.

Il PIP di Moneyfarm offre 6 diverse linee di investimento, ossia:

• MFM Linea Prudente – con portafoglio obbligazionario misto con obiettivi di medio termine, con volatilità al 4%;
• MFM Linea Moderata – con portafoglio bilanciato e obiettivi di medio/lungo termine, con volatilità al 6%;
• MFM Linea Bilanciata – con portafoglio bilanciato e obiettivi di medio/lungo termine, con volatilità all’8%;
• MFM Linea Orizzonte – con portafogli di tipo azionario e obiettivi di lungo termine, con volatilità al 10%;
• MFM Linea Futuro – con portafogli di tipo azionario e obiettivi di lungo termine, con volatilità al 12%;
• MFM Linea Azionaria – con portafogli di tipo azionario e obiettivi di lungo termine, con volatilità al 14%.

In ogni momento l’aderente al fondo pensione Moneyfarm può richiedere la riallocazione (o “switch”) dei fondi, modificando la soluzione precedentemente scelta e trasferendo il capitale su un nuovo comparto (e dunque un differente fondo interno). Successive modifiche possono essere richieste trascorso il periodo minimo di un anno dall’ultimo trasferimento effettuato.

**Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Moneyfarm sono state acquisite dalla brochure Forme Pensionistiche Complementari liberamente scaricabile dal sito ufficiale di Allianz Global Life.

Quali sono i costi del fondo pensione Moneyfarm?

Il PIP di Moneyfarm è regolato dai costi standard della normativa COVIP e propone una struttura di commissioni semplice e trasparente, consultabile in ogni momento da chi aderisce al piano pensionistico individuale. Sono del tutto assenti i costi di adesione e il costo di riscatto del capitale accumulato, così come le spese di trasferimento, cambio linea, anticipazione e riscatto. I costi previsti, invece, attengono a:

• Costo amministrativo, pari a 10€ l’anno;
• Costo di gestione, pari all’1.25% annuo sul controvalore dell’investimento.

Sfruttando l’indicatore sintetico dei costi presente sul sito di Moneyfarm è possibile fare una stima delle spese che, complessivamente, incidono sul capitale accumulato nel corso dell’intera permanenza nel PIP. Con soli 2 anni di permanenza, ad esempio, i costi complessivi saranno pari all’1.62%, mentre una permanenza di 35 anni nel fondo pensione abbatte i costi complessivi fino all’1,37% annuo.

**Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Moneyfarm sono state acquisite dalla brochure Forme Pensionistiche Complementari liberamente scaricabile dal sito ufficiale di Allianz Global Life.

Tassazione del piano pensione Moneyfarm**

La tassazione del capitale accumulato con il PIP di Moneyfarm segue le normative standard delle prestazioni sotto forma di rendita o capitale derivante da contributi non dedotti: per questo motivo è esente dall’imposizione fiscale.

Per quanto riguarda i contributi dedotti o il TFR versato, invece, l’aliquota di tassazione è pari al 15%, meno lo 0,3% per ogni anno di partecipazione al piano pensionistico successivo al quindicesimo. Lo sconto massimo ottenibile è pari al 6%.

**Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Moneyfarm sono state acquisite dalla brochure Forme Pensionistiche Complementari liberamente scaricabile dal sito ufficiale di Allianz Global Life.

Vantaggi fiscali offerti dal piano pensione di Moneyfarm**

Il PIP di Moneyfarm offre alcuni vantaggi legati al trattamento fiscale del rendimento del piano pensionistico individuale. Si consideri, infatti, che la tassazione dei rendimenti generati prevede un’aliquota pari al 20%, piuttosto che il 26% previsto da altre tipologie di strumenti. Il possesso di titoli di Stato o altri strumenti dello stesso tipo, invece, tassa le quote di rendimento al 12.5%.

Il fondo pensione di Moneyfarm è esentato dal pagamento dell’imposta di bollo, pari allo 0,2%. Annualmente, infine, si possono dedurre fino a 5.164.57€ dai contributi versati, riducendo la base imponibile dell’IRPEF.

**Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Moneyfarm sono state acquisite dalla brochure Forme Pensionistiche Complementari liberamente scaricabile dal sito ufficiale di Allianz Global Life.

Trasferimento, riscatto e anticipazione del PIP Moneyfarm**

È possibile trasferire il PIP Moneyfarm dopo un periodo minimo di due anni di partecipazione. Trasferimenti anticipati sono previsti nel caso in cui il lavoratore acceda ad una nuova e diversa attività lavorativa.

Il riscatto del 50% del capitale dal fondo pensione Moneyfarm è previsto nel caso cessi l’attività lavorativa e si incorra in periodo di disoccupazione di durata minima pari a 12 mesi e durata massima di 48 mesi, oppure nel caso si sia sottoposti a procedure di mobilità e cassa integrazione ordinaria e straordinaria.

Nel caso l’aderente al PIP Moneyfarm intenda riscattare l’intero capitale, ciò è possibile nel caso di invalidità permanente che comporti riduzione di capacità lavorativa pari o superiore a un terzo, o nel caso si incorra in disoccupazione di durata superiore a 48 mesi. Il riscatto integrale del fondo pensione può essere richiesto soltanto una volta nel corso dell’intera durata dell’adesione al servizio.

Nel caso in cui il lavoratore perda i requisiti al diritto di partecipazione al fondo Moneyfarm è prevista una ritenuta d’imposta pari al 23% del capitale maturato. Nel caso di morte, invece, il PIP può essere riscattato dagli eredi dell’aderente deceduto o dai beneficiari precedentemente indicati.

Le anticipazioni possono essere richieste dai partecipanti al PIP Moneyfarm che non hanno già richiesto riscatti parziali o totali. È possibile ottenere un’anticipazione del 75% del capitale maturato se si incorre in spese sanitarie straordinarie e per l’acquisto o ristrutturazione della prima casa. Un’anticipazione pari al 30% del capitale può essere richiesta per altre esigenze personali, a patto che siano trascorsi almeno 8 anni dall’adesione al fondo pensione individuale.

Per quanto riguarda la Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (R.I.T.A.) può essere richiesta con un periodo anticipato di massimo 5 anni o 10 anni dal raggiungimento dell’idoneità alla pensione standard. In particolare per ottenere la R.I.T.A. con un anticipo di 5 anni è necessario soddisfare le seguenti condizioni:

• Aver cessato la propria attività lavorativa;
• Aver versato almeno 20 anni di contributi;
• Età pensionabile prevista entro 5 anni.

Per ottenere la R.I.T.A. con un anticipo di 10 anni è necessario soddisfare i seguenti requisiti:

• Aver cessato la propria attività lavorativa;
• Essere in stato di disoccupazione per un periodo superiore a 2 anni;
• Conseguimento dell’età pensionabile entro 10 anni;
• Aver partecipato per almeno 5 anni a forme di previdenza complementare.

**Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Moneyfarm sono state acquisite dalla brochure Forme Pensionistiche Complementari liberamente scaricabile dal sito ufficiale di Allianz Global Life.

Come può aiutarti Moneyfarm nella gestione dei tuoi risparmi?

Il piano pensione individuale di Moneyfarm offre un approccio di investimento professionale e diversificato che mira a ottimizzare i rendimenti nel lungo termine. Moneyfarm è un consulente finanziario autorizzato e offre un servizio di consulenza personalizzata per aiutare gli investitori a comprendere il proprio profilo di rischio e a creare un portafoglio pensionistico su misura, in linea con i loro obiettivi finanziari. Questo approccio basato sulla profilazione del cliente consente di adattare l’investimento alle specifiche esigenze e ai bisogni dell’investitore, garantendo una gestione del rischio adeguata e una performance ottimizzata.

Il PIP, ad ogni modo, non è l’unico servizio offerto dal team di Moneyfarm. È possibile anche sfruttare la comodità dell’investimento automatico grazie al servizio di Piano di Accumulo Capitale. Con il PAC gli investitori possono contribuire regolarmente al proprio fondo pensione, permettendo l’accumulo di un capitale significativo nel corso degli anni, mantenendo un impegno finanziario costante e gestibile. Questo permette agli investitori di costruire gradualmente un patrimonio pensionistico solido, senza dover effettuare grandi investimenti iniziali o preoccuparsi dei momenti opportuni per entrare o uscire dal mercato.

Ulteriori opzioni a disposizione dei clienti Moneyfarm sono la Gestione Patrimoniale, gli investimenti ESG (ambientali, sociali e di governance) e gli investimenti tematici. Ciò consente agli investitori di personalizzare al massimo il proprio portafoglio in base alle proprie preferenze e valori, oltre a consentire la partecipazione a settori di mercato emergenti o a temi di investimento di loro interesse.

È importante sottolineare che Moneyfarm è una società di gestione patrimoniale autorizzata e regolamentata, con una lunga esperienza nel settore degli investimenti. Ciò offre una maggiore fiducia e tranquillità agli investitori, sapendo che i loro fondi sono gestiti in conformità con rigorosi standard di regolamentazione e controllo dei rischi.

Il mio Domani di Banca Sanpaolo e PIP di Moneyfarm in sintesi*/**

**Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Intesa Sanpaolo sono state acquisite dalla brochure Piani Previdenza Complementare liberamente scaricabile dal sito ufficiale della banca.

**Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Moneyfarm sono state acquisite dalla brochure Forme Pensionistiche Complementari liberamente scaricabile dal sito ufficiale di Allianz Global Life.

Conclusioni

Sottoscrivere un fondo pensione è, per quanto sopra descritto, una scelta eccellente per tutti coloro che desiderano garantirsi un futuro finanziario sicuro e mantenere il proprio tenore di vita anche durante la pensione.

Il PIP di Moneyfarm rivela, in particolare, numerosi vantaggi che lo rendono un’opzione attraente per gli investitori consapevoli. Investire in un fondo pensione con Moneyfarm è una scelta responsabile e strategica per prepararsi al futuro pensionistico, poiché la consulenza professionale, l’approccio personalizzato e la regolamentazione di Moneyfarm offrono fiducia e sicurezza agli investitori.

Moneyfarm, per qualsiasi ulteriore esigenza, offre anche altri servizi di consulenza finanziaria. Questi includono servizi di PAC, Gestione Patrimoniale, investimenti ESG e investimenti tematici. Quindi, a seconda del profilo del cliente e delle sue specifiche esigenze e bisogni, è possibile informarsi anche su queste opzioni, consultando un’ampia gamma di soluzioni di investimento per raggiungere gli obiettivi finanziari individuali.

Per una panoramica completa delle altre comparazioni che abbiamo fatto su quest’argomento, puoi anche riferirti agli articoli che trovi elencati qui sotto:

Fondo pensione Cometa: come funziona e differenza con PIP Moneyfarm
Fondo pensione BCC: come funziona e qual è la differenza con Moneyfarm
Fondo pensione Poste a confronto con il PIP di Moneyfarm
Fondo Pensione UniCredit – Previdenza P.I.P. CRV
Fondo pensione Byblos a confronto con il PIP di Moneyfarm
Fondo pensione Cariplo a confronto con il PIP di Moneyfarm
Seconda Pensione Amundi: Come Funziona | Moneyfarm
Fondo Pensione Generali Global: Come Funziona | Moneyfarm
Fondo Pensione FON.TE: Come Funziona e Differenza con Moneyfarm

FAQ

Perché conviene fare un fondo pensione?

Fare un fondo pensione conviene perché potrebbe garantire una maggiore sicurezza finanziaria durante gli anni della pensione, offrendo una fonte di reddito supplementare alla pensione statale e vantaggi fiscali.

Come funziona il piano pensione?

Un Piano Pensione è un prodotto finanziario che permette di risparmiare denaro durante la vita lavorativa per avere un’entrata stabile nel periodo di pensionamento. Il funzionamento può variare in base alla tipologia di Piano Pensione, ma di solito prevede un versamento periodico di denaro che viene investito in strumenti finanziari a lungo termine. Alla scadenza del Piano Pensione, si riceve una somma di denaro o un’entrata periodica per il periodo di pensionamento.

E’ possibile riscattare il fondo pensione prima dell’età pensionabile?

Si, in caso di ingenti spese per malattie o necessità personali previste dal regolamento dei piani pensione è possibile riscattare parzialmente o integralmente il capitale destinato al fondo pensione.

**Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Intesa Sanpaolo sono state acquisite dalla brochure Piani Previdenza Complementare liberamente scaricabile dal sito ufficiale della banca.

**Tutte le informazioni riguardanti il fondo pensione Moneyfarm sono state acquisite dalla brochure Forme Pensionistiche Complementari liberamente scaricabile dal sito ufficiale di Allianz Global Life.